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安全生产档案管理制度
为规范安全管理体系文件的管理，确保各过程、环节/场所使用的文件具有统一性、完整性、正确性和有效性，防止误用作废文件，并对安全记录档案进行有效控制，以证实符合规定要求，为安全管理体系有效运行提供客观证据，实现可追溯性，特制定本制度。
为了规范和加强生产安全事故档案管理，《生产安全事故档案管理办法》应运而生，其根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国档案法》和《生产安全事故报告和调查处理条例》的相关规定制定。该办法旨在确保事故档案的完整、准确、系统和安全，保障事故调查处理工作的顺利进行。
法律分析：安全生产管理制度是一系列为了保障安全生产而制定的条文。它建立的目的主要是为了控制风险，将危害降到最小，安全生产管理制度也可以依据风险制定。法律依据：《中华人民共和国安全生产法》第三条 安全生产工作坚持中国共产党的领导。
为进一步加强本公司安全生产管理工作，预防和减少安全生产事故，提高本公司安全生产管理水平，根据本公司具体情况，特制定如下安全生产档案（以下称安全台帐）管理制度，请遵照执行。
企业生产安全档案分类是几大类?
安全档案主要包括以下几个方面： 安全生产组织机构及相关文件档案。 安全生产规章制度的汇编。 安全生产责任制的相关档案。 安全生产教育培训的记录。 事故应急预案及其实施档案。 安全生产投入的相关记录。 安全操作规程的制定和实施情况。 安全隐患的排查与治理情况。 职业卫生管理的档案资料。 设备设施的维护保养管理记录。
主档案盒中包括了安全生产管理档案，详细记录了企业的基本情况，如企业营业执照和法人身份证复印件，安全生产组织架构图，培训证书等。安全生产管理制度也是其中的一部分，涵盖了岗位责任制，消防管理制度，动火制度，安全操作规程等，以确保员工的安全和企业的正常运作。
企业档案的一级类目通常按照公司各类活动的职能性质进行划分，主要包括以下六个类别：经营管理档案：涉及公司经营决策、计划统计、市场开发、综合体系管理、财务管理、资产管理、物资管理、合同管理、信用管理等方面的档案。
企业档案十大类，分别指的是党群类、行政工作类、经营管理类、生产技术管理类、产品类、科学技术研究类、基本建设类、设备仪器类、会计档案类、干部职工档案类。
企业档案十大类，分别指的是 1：党群类；：行政工作类；3：经营管理类；4： 生产技术管理类；5：产品类；6： 基建类；7：设备仪器类；8：会计档案；9： 人事档案；10：特种载体档案。
安全生产档案及文件管理制度
安全生产档案及文件管理制度 目的 为规范安全管理体系文件的管理，确保各过程、环节/场所使用的文件具有统一性、完整性、正确性和有效性，防止误用作废文件，并对安全记录档案进行有效控制，以证实符合规定要求，为安全管理体系有效运行提供客观证据，实现可追溯性，特制定本制度。
事故档案保管单位应依据《政府信息公开条例》以及知识产权保护等规定要求，建立健全事故档案借阅制度，明确相应的借阅范围和审批程序。要确保涉密档案的安全，维护涉及事故各方的合法权益。
责任书：承包合同、安全管理机构设置的文件、安全组织网络图、上下两级签订的安全生产责任书、生产单位从业人员安全责任状、特种作业人员安全责任状、生产单位主要负责人、副职负责人、安全负责人、技术人员、安全员、车间主任（工区、段、队）长、班组长安全生产岗位责任制。
安全生产档案管理方法:怎样去分类存档
1、安全生产档案管理的分类存档方法主要包括以下几点：安全教育培训档案：三级安全教育培训记录：详细记录参与培训的人员名单。安全考试试卷：保存每次安全考试的试卷，以评估培训效果。集体培训照片：记录培训现场情况，作为培训效果的辅助证明材料。
2、我来回答你提出的问题，安全生产档案管理方法分类存档：安全教育培训（包括三级安全教育培训）；被培训人员的名单、安全考试试卷、集体培训的照片等。安全管理制度和规定；各部门和各工种的安全操作规定、制度等。工伤管理制度；工伤人员登记、事故调查报告、“四不放过”记录、各种事故处理记录等。
3、负责人和管理人员安全生产培训档案：收集并复印安全生产培训合格证书：将负责人和管理人员参加安全生产培训所获得的合格证书进行复印，并归档保存。建立个人信息及培训记录表格：创建表格，详细记录每个人的基本信息，以及培训发证日期、证书编号等关键信息。
4、办法明确了事故档案的定义，即在生产安全事故报告、调查和处理过程中形成的具有保存价值的各种文字、图表、声像、电子等不同形式的历史记录。事故档案管理工作在国家档案行政管理部门的统筹规划和组织协调下，按照事故等级处理程序，实行分系统、分级管理。
安全生产企业档案怎么建立
企业安全生产组织方面：详细记录各类证照：包括企业的安全生产许可证、营业执照等相关证件。记录各级人员任命书及安全资格证书：确保关键岗位人员具备相应的资质和技能。记录安委会名单和会议纪要：反映企业安全生产管理的组织架构和决策过程。制定并记录年度安全生产目标计划：明确企业安全生产的方向和目标。
“安全事务管理”：如会议记录、安全检查记录、安全教育签到表、安全防护物品签收表等，以原件为主。 “场所基本条件”：涉及作业场所的安全条件，如消防管理制度、仓库管理制度、操作规程等。 “事故管理”：相关事故应急预案、调查报告、整改措施等。
建筑企业管理人员安全生产教育档案的建立方法如下：负责人和管理人员安全生产培训档案：收集并复印安全生产培训合格证书：将负责人和管理人员参加安全生产培训所获得的合格证书进行复印，并归档保存。建立个人信息及培训记录表格：创建表格，详细记录每个人的基本信息，以及培训发证日期、证书编号等关键信息。
一人一档安全生产教育培训档案的建立方法如下：从新职工入职开始建立：从新员工入职的第一天起，就应当开始为其建立安全生产教育培训档案。实施三级安全培训并记录：公司级安全培训：记录新员工对公司安全文化与安全政策的理解和学习情况。
建立机构：成立安全生产委员会或领导小组，明确其职责和权限。职责划分：明确各部门、各岗位的安全生产职责，确保责任到人。安全生产投入 资金投入：确保安全生产所需的资金投入，包括安全设施、教育培训、应急救援等。使用管理：建立安全生产投入的使用和管理制度，确保资金有效利用。
一人一档安全生产教育培训档案应当从新职工入职的第一天开始建立。具体来说，新职工需要接受三级安全培训，首先是公司级的安全培训教育，这将帮助他们理解公司的安全文化与安全政策。紧接着是部门级的安全培训教育，这一步骤旨在让新职工了解他们所在部门的具体安全要求和工作环境。
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