泰州货运出租司机招聘（泰州货车司机招聘信息）

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本文目录一览：

• 1、临安有急招驾驶员的吗
• 2、怎样能招到好的货车司机
• 3、招司机的平台

临安有急招驾驶员的吗

临安区有招聘驾驶员，以下是一些具体的招聘信息：杭州市临安区消防救援大队：公开招录外聘消防车驾驶员1名，要求男性，年龄在20 - 38周岁之间，需持有B2照以上驾驶证，并且有从事地方驾驶工作2年以上的经验。这份工作对驾驶员的专业技能和身体素质都有较高要求，适合有一定驾驶经验和良好身体素质的人员。

临安以下公司正在招聘驾驶员：杭州久巡新能源车队管理有限公司：招聘货运司机，月薪8000 - 9500元，有五险一金、年底双薪、包吃住、交通/饭补等福利。学历和经验不限，岗位有C1货运司机（配送不装卸）、面包车送货司机（城市短途），公司会配车。

不可靠。可能存在较大的风险和安全隐患。下面是详细的解释：不可靠的具体原因和隐患如下：安全风险较高。招聘私人司机本身需要一定的信任基础，但如果涉及性别问题，尤其是女老板招聘男司机，往往更容易出现信任危机。在缺乏充分的了解和背景调查的情况下，招聘私人司机存在一定的安全隐患。

杭州玖钰城市配送有限公司：商超配送司机、城配司机、货运司机c1等岗位薪资范围为9000-20000元，薪资跨度较大，但整体水平较高，为货运司机提供了良好的收入机会。

打桩机驾驶员：薪资7000-9000元/月，急招开金科590钻机的师傅，工资可面议，需两套人员且能上夜班。该岗位技术要求较高，适合具备打桩机操作经验的求职者，工作强度较大但薪资优厚。

招聘人数：30名年龄要求：58岁以下学历要求：不限工作经验：不限福利待遇：提供五险、包吃、包住、培训等应聘方式：建议直接访问临安招聘网或该公司官方网站，查看详细招聘信息，并按照要求投递简历或拨打联系电话进行咨询和申请。

怎样能招到好的货车司机

要招到好的货车司机，可以采取以下几种方法：利用适配性高的招聘平台：蓝领垂直类平台：如鱼泡网，这类平台专注于蓝领招聘，覆盖货运司机等岗位，且对驾龄要求相对宽松，适合寻找不同类型的货车司机。货运平台：如货拉拉、快狗打车等，这些平台采用系统派单模式，新手司机在完成平台培训后即可接单，适合招聘新手或希望快速上岗的司机。

要雇佣B证的司机，可以通过以下几种方式进行：通过物流和运输公司：推荐理由：物流和运输公司经常需要招聘B证司机，如货拉拉等物流企业，或者一些大型工厂。这些公司可能会提供从跟车岗位做起的机会，有助于新手司机逐步适应和成长。注意事项：关注公司的规模和信誉，以及是否提供实习期培训等支持。

利用人脉资源：向身边的朋友、家人或同事打听是否有招聘小货车司机的机会。建立联系：如果得知有招聘需求，主动与招聘方建立联系，了解职位详情并表达你的意愿。推荐自己：在推荐自己的过程中，强调你的驾驶技能、工作经验以及你对这份工作的热情和责任心。

招司机的平台

百姓网：隶属于百姓网股份有限公司，设有司机招聘栏目，提供各类司机职位信息。 BOSS直聘：知名的招聘平台，设有驾驶员招聘栏目，便于司机求职者直接与雇主沟通。 597直聘：隶属于厦门才盛人才服务有限公司，提供丰富的司机招聘信息。 闪聘：广州闪聘网络科技股份有限公司旗下的平台，设有司机招聘栏目，快速匹配司机与雇主。

招司机的平台有牛小二招聘app、哈啰车主、赶集直招、BOSS直聘、猎聘、前程无忧51Job、智通直聘、58同城、智联招聘、沙师弟司机等。牛小二招聘app：这是一个专门为司机提供的招聘软件，内置了汽车司机、卸载工、押运员、快递员四种招聘分类，用户可以通过这些分类轻松找到自己需要的工作。

司机英才网：由重庆公司运营，专注于司机岗位招聘，信息集中且针对性强，适合区域性求职者。专招驾驶员：2020年上线的全国性APP，主打驾驶员求职服务，流程简洁，适合快速匹配岗位。

BOSS直聘是一款在市场上广受好评的招聘软件，它以其精准的匹配功能著称。雇主可以根据自己的具体需求，如司机的驾驶经验、车型要求等，来筛选合适的候选人。此外，BOSS直聘还支持直接在线沟通，这大大提高了招聘的效率，使得雇主能够更快地找到合适的司机。

58同城：平台特点：综合性招聘平台，提供海量招聘信息。适用人群：适合时间充裕、擅长信息甄别的大车司机。注意事项：信息较为杂乱，需要仔细筛选。 智联招聘：平台特点：以企业长期项目为主，适合追求稳定合作的大车司机。适用人群：有商务配送经验，希望与企业建立长期合作关系的司机。

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